课程开发与学习项目高级顾问

• 任职资格：
• 1. 本科以上学历，硕士优先;
• 2. 教育技术、人力资源开发、企业管理等专业优先；
• 3. 具有绩效改进专业背景的优先；
• 4. 8年以上课程开发、学习项目开发等工作经验； 主导过大型学习项目的设计与开发工作;
• 5. 具有较强的书面及口头表达能力；
• 6. 具有逻辑思维能力，善于分析问题，解决问题；
• 7. 深谙课程开发原理及ADDIE流程，以结果为导向；
• 8. 可使用英文作为工作语言。

• 职位要求：
• 1. 根据客户经理提供的前期需求，与客户经理一起明确具体的项目需求；
• 2. 根据客户经理提供的前期需求，与客户经理一起明确具体的项目需求；
• 3. 主持项目的前期调研，撰写调研提纲，实施调研，分析调研结果并撰写调研报告；
• 4. 主持项目的具体实施工作，协调项目组成员，确保项目的交付进度与质量；
• 5. 主持项目后期效果评估，出具评估报告；
• 6. 总结项目经验，形成内部案例库；
• 7. 其他相关事务。

课程开发与学习项目顾问

• 任职资格：
• 1. 本科以上学历，硕士优先；
• 2. 教育技术、人力资源开发、企业管理等专业优先；
• 3. 具有绩效改进专业背景的优先；
• 4. 5年以上课程开发、学习项目开发等工作经验； 具备大型学习项目设计开发经验；
• 5. 具有较强的PPT编写与文案写作能力；
• 6. 深谙课程开发原理及ADDIE流程，以结果为导向；
• 7. 可使用英文作为工作语言。

• 职位要求：
• 1. 协助高级顾问完成项目建议书的编写；
• 2. 协助高级顾问完成项目前期调研，分析调研结果并撰写调研报告；
• 3. 在项目执行过程中，负责起草项目进度表，监督项目执行进度，及时汇报项目执行进展与问题；
• 4. 独立完成项目中单门课程的设计与开发工作，负责编写课程设计文档、PPT课件以及相关讲师手册与学员手册；
• 5. 协助高级顾问出具项目评估报告；
• 6. 其他相关事务。

课程设计师

• 任职资格：
• 1. 教育技术或教学设计专业本科毕业；
• 2. 熟悉课程设计流程；
• 3. 良好的英语听说读写能力；
• 4. 学习能力强，能够快速适应工作；
• 5. 良好的沟通能力，能够与客户、培训项目经理、讲师及团队中的其他人员进行良好的沟通；
• 6. 逻辑思维清晰，工作有条理，能独立完成所交付的工作任务；
• 7. 中英文书面表达能力强；
• 8. 优秀的PPT制作能力；
• 9. 2年以上相关工作经验；有E-learning课程设计工作经验的优先。

• 职位要求：
• 1. 根据客户需求制定课程设计方案；
• 2. 制定并执行前期调研计划；
• 3. 主导课程前期调研活动（如访谈，调查问卷，焦点小组组等），并做好调研活动记录；
• 4. 整理课前调研数据，并在此基础上完整课程设计方案；
• 5. 制作培训课程PPT以及其他相关素材（如，教师用书、学员用书等）；
• 6. 制定课程评估工具，并完成课程评估报告。

市场推广专员

• 任职资格：
• 1. 咨询培训行业2年以上工作经历;
• 2. 从事过市场推广、品牌推广、具备一定的市场策划能力；
• 3. 熟练使用英语进行沟通和交流；
• 4. 具备练好的职业操守；
• 5. 熟练使用各类办公软件；
• 6. 能组织各类展会和市场推广活动；

• 职位要求：
• 1. 制定并执行年度市场推广计划；
• 2. 整理各类市场文档；
• 3. 运营公司微信公众号；
• 4. 组织和参加各类市场活动；
• 5. 组织和参加各类市场活动；

培训助理

• 职位资格：
• 1. 本科学历；
• 2. 英语、中文、人力资源开发、市场营销、教育技术等专业；
• 3. 热爱培训、咨询行业，有长期从业计划；
• 4. 1年以上培训、咨询、服务行业从业经验；
• 5. 善于与人沟通，有责任感、有亲和力、能抗压；
• 6. 优秀的英语听、说、读、写能力；
• 7. 优秀的中文写作能力；
• 8. 优秀的PPT制作能力；
• 9. 具备良好的团队协作精神。

• 职位要求：
• 1. 协助销售团+D14队客户拜访的准备工作（物料准备、文档编写等）；
• 2. 整理并归类客户信息；
• 3. 培训项目前期物料准备；
• 4. 培训实施过程中协调讲师、学员与客户；
• 5. 提供培训现场支持服务，记录现场授课情况；
• 6. 培训项目结束后评估跟进；
• 7. 培训项目课程实施报告撰写；
• 8. 咨询项目前期准备及实施协助；
• 9. 公司微信公众号维护。

文秘

• 任职资格：
• 1. 中专及以上学历，专业不限；
• 2. 具有基本的英文识读能力，英语专业优先；
• 3. 能够使用word、excel、powerpoint等办公软件；
• 4. 细心严谨，认真负责,抗压能力强。

• 职位要求：
• 1. 负责各种文件的打印、复印和整理归纳工作；
• 2. 中文邮件处理，各种文件签发；
• 3. 每日文件统计及上报；
• 4. 数据录入核查；
• 5. 其他相关工作。

销售经理

• 任职资格：
• 1. 协咨询（培训）行业销售工作经验2年以上；
• 2. 能独立开拓和维护客户，并完成销售目标；
• 3. 熟练使用英语进行沟通和交流；
• 4. 具备练好的职业操守；
• 5. 熟练使用各类办公软件；

• 职位要求：
• 1. 完成销售任务目标；
• 2. 开发和维护客户关系；
• 3. 组织执行项目投标和跟进项目实施；
• 4. 组织和参加各类市场活动。

课件销售经理

• 任职资格：
• 1. 咨询（培训）行业销售工作经验2年以上，销售公司的移动课件产品；
• 2. 能独立开拓和维护客户，并完成销售目标；
• 3. 具备练好的职业操守；
• 4. 熟练使用各类办公软件。

• 职位描述：
• 1. 完成销售任务目标；
• 2. 开发和维护客户关系；
• 3. 组织执行项目投标和跟进项目实施；
• 4. 组织和参加各类市场活动。

销售助理

• 任职资格：
• 1. 大专及以上学历，专业不限；
• 2. 具有基本的英文识读能力，英语专业优先；
• 3. 能够使用word、excel、powerpoint等办公软件；
• 4. 细心严谨，认真负责,抗压能力强。

• 职位描述：
• 1. 协助销售处理日常事物；；
• 2. 收集整理各类销售和市场相关信息；
• 3. 整理各类文档资料；
• 4. 其他市场支撑工作；